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최근 한국에서 노무사·행정사 등 전문 인력들이 글로벌 인력 소싱과 외국인 채용 관련 업무에 대한 관심과 비즈니스 기회가 확대되고 있다는 흐름이 나타나고 있습니다. 먼저 출입국 관련 업무를 다루는 행정사 자격증에 대한 관심이 크게 증가하고 있습니다. 국내 체류 외국인 수가 꾸준히 늘어나면서 비자 신청·갱신 등 외국인 행정업무 수요가 늘고 있고, 이에 따라 최근 행정사 시험 응시자가 크게 증가하는 현상이 나타났습니다. 2025년 행정사 시험 응시자는 약 5800명으로 3년 전보다 약 78% 증가해 특히 30대 이하 젊은 직장인층에서도 관심이 높아지고 있다는 보도가 있습니다. 이를 통해 외국인 체류자 수 증가와 비자 관련 업무가 전문 서비스 시장의 성장 동력으로 작용하고 있다는 평가가 나오고 있습니다. 이와 함께 국내 기업에서도 노무사·법률 전문가에 대한 수요가 확대되고 있는 움직임 이 포착되고 있습니다. 대형 기업과 글로벌 기업이 노동법·고용문제 전

사진제공 / wix 미디어 최근 한국에서는 글로벌 인력 공급과 외국인 노동자 확대가 경제와 산업 현장에서 긍정적인 변화로 이어지고 있다 는 다양한 소식이 전해지고 있습니다. 한국 국민의 다수는 외국인 이민과 노동자가 경제에 도움이 된다는 인식을 갖고 있다는 조사 결과가 나왔으며, 많은 사람들이 외국인 인력이 한국 경제에 긍정적인 영향을 미친다고 응답했습니다. 실제로 한국에는 이미 외국인 노동자가 100만 명을 넘어섰고 이들은 국내 노동 시장의 중요한 부분을 차지하며 고령화와 인구 감소로 인한 노동력 부족 문제를 완화하는 데 기여하고 있다는 분석도 있습니다. 농업·건설·제조업 등 다양한 산업 분야에서 외국인 인력이 현장의 생산성을 유지하는 역할을 하고 있으며, 일부 연구에서는 외국인 인력 유입이 내국인 고용 창출에 도움이 된다는 결과도 보고되었습니다. 이와 함께 정부는 외국인 인력 지원 정책을 통합하고 체계화하기 위한 과제를 추진하고 있습니다. 노동

E7? E9? 비자의 차이점